强制。
入职体验、用工体验、退职体验是职业安全卫生健康管理中强制性管理内容。建筑工人的工种特殊、工作量大、工作繁杂、体力消耗量大、健康要求高等特点,就决定了其体验必须是定期定人的强制性体验。这是对企业负责,对工人负责,也是对工人家属负责的表现。
时间:2025-04-04 20:16:42 来源: 网络
强制。
入职体验、用工体验、退职体验是职业安全卫生健康管理中强制性管理内容。建筑工人的工种特殊、工作量大、工作繁杂、体力消耗量大、健康要求高等特点,就决定了其体验必须是定期定人的强制性体验。这是对企业负责,对工人负责,也是对工人家属负责的表现。